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BTS Gestion de la PME (GPME)
Diplôme d’État préparé en alternance à l’ISCG Paris, le BTS GPME permet à son titulaire de devenir un professionnel aux compétences recherchées en gestion, ressources humaines et communication.
Les conditions d’admission à nos formations
Les inscriptions sont ouvertes pour la rentrée de septembre 2026... Découvrez nos formations en alternance de Bac+2 à Bac+5 et rejoignez l’ISCG Paris pour construire votre avenir professionnel.
Des questions ? Contactez-nous, un conseiller se fera un plaisir de vous répondre !
Présentation du BTS Gestion de la PME (GPME)
Le BTS Gestion de la PME (GPME, RNCP38363) est un diplôme d’État Bac +2, créé en 2019 pour remplacer l’ex-BTS AG (Assistant(e) de Gestion PME-PMI). Cette formation de gestion d’entreprise permet aux étudiants de devenir des collaborateurs polyvalents au sein des petites et moyennes entreprises. Elle les prépare à gérer les relations avec les clients et les fournisseurs dans leurs dimensions administrative, commerciale, comptable et humaine. En appui direct au chef d’entreprise ou à un manager, le titulaire du BTS GPME intervient dans la gestion des ressources humaines, l’optimisation de l’organisation interne et des processus, ainsi que la valorisation des talents. Il participe également au suivi de l’activité de l’entreprise en produisant des analyses et des indicateurs stratégiques pour soutenir le développement de la PME.
Cette formation se prépare en alternance (apprentissage ou professionnalisation) à l'ISCG Paris.
Modalités et délais d’accès.
Rentrée en septembre. Candidatures ouvertes de janvier à septembre. Après votre pré-inscription en ligne, nous vous contactons sous 48 h et vous proposons un entretien. L’admission est définitive à la signature du contrat d’alternance. Entrée en formation possible jusqu’à trois mois après la rentrée.
Prérequis :
Être titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme de niveau 4, ou bénéficier d’une équivalence.
Prix de la formation : 6 875 euros HT/ an
En alternance, le coût de votre formation est en totalité pris en charge par les entreprises, directement ou via les OPCO. La formation est donc entièrement gratuite pour l'alternant. Pas de frais de dossier, de scolarité ni de frais d'inscription.
Les personnes en situation de handicap peuvent contacter la référente handicap de l’école, Claire Fourrier (clairefourrier@iscg.fr), pour étudier avec elle les aménagements de la formation et des épreuves.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Le BTS Gestion de la PME forme des gestionnaires polyvalents qui travaillent en collaboration directe avec le dirigeant d'une très petite, petite ou moyenne entreprise. Le titulaire du diplôme soutient le fonctionnement quotidien de l'entreprise et aide la direction à prendre ses décisions, en communiquant en permanence avec les équipes et les partenaires externes. Ses missions couvrent la gestion opérationnelle, la gestion des risques, la gestion du personnel et le soutien au développement de l'entreprise.
Bloc 1 – Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME.
À l'issue du bloc, vous serez capable de rechercher des clients par prospection ou en réponse à un appel d'offres ; de traiter la demande du client, du devis à la relance des impayés ; d'informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations ; de rechercher et sélectionner les fournisseurs ; de passer et contrôler les commandes d'achat et d'immobilisation, de valider le règlement et d'évaluer les fournisseurs ; d'assurer le suivi comptable des opérations commerciales.
Bloc 2 – Participer à la gestion des risques de la PME.
À l'issue du bloc, vous serez capable de conduire une veille ; d'accompagner la mise en place d'un travail en mode projet ; d'identifier et d'évaluer les risques de l'entreprise et de proposer des actions correctrices ; d'évaluer et de suivre les risques financiers en termes de trésorerie ; de gérer les risques identifiés ; de mettre en place une démarche qualité.
Bloc 3 – Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME.
À l'issue du bloc, vous serez capable d'assurer le suivi administratif du personnel ; de préparer les éléments de la paie et de communiquer sur ces éléments ; d'organiser les élections des représentants du personnel ; de participer à la gestion des ressources humaines ; de contribuer à la cohésion interne du personnel.
Bloc 4 – Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.
À l'issue du bloc, vous serez capable de représenter, analyser et améliorer le système d'information de la PME ; d'améliorer les processus support et d'organiser et suivre les activités ; de participer au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle ; d'accompagner le déploiement du plan de communication ; d'analyser l'activité de la PME ; de produire et d'analyser des informations financières ; d'identifier les facteurs de la performance commerciale et financière ; de concevoir et d'analyser un tableau de bord.
Enseignements généraux.
Vous développez également votre culture générale et votre expression écrite et orale, votre pratique d'une langue vivante étrangère en contexte professionnel, et votre culture économique, juridique et managériale.
Le programme du BTS GPME
Le programme du BTS Gestion de la PME (GPME) est structuré autour de plusieurs blocs de compétences, alliant enseignements généraux et professionnels.
PROGRAMME
Bloc 1 – Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME.
Prospection et réponse aux appels d'offres. Traitement de la demande client : devis, commande, livraison, facturation, relance des impayés. Information, conseil et traitement des réclamations. Recherche, sélection et évaluation des fournisseurs. Commandes d'achat et d'immobilisation, contrôle et règlement. Suivi comptable des opérations commerciales.
Bloc 2 – Participer à la gestion des risques de la PME.
Veille informationnelle et réglementaire. Travail en mode projet. Identification et évaluation des risques, actions correctrices. Risques financiers et gestion de la trésorerie. Risques liés à la santé, à la sécurité, à l'environnement et à la protection des données. Démarche qualité.
Bloc 3 – Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME.
Suivi administratif du personnel : contrats, absences, formalités. Préparation des éléments de la paie. Élections des représentants du personnel. Participation au recrutement, à la formation et à l'évaluation. Cohésion interne et communication avec le personnel.
Bloc 4 – Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.
Système d'information de la PME : représentation, analyse, amélioration. Processus support et organisation des activités. Développement commercial et fidélisation. Plan de communication. Analyse de l'activité et informations financières : coûts, résultats, seuil de rentabilité. Performance commerciale et financière, tableaux de bord.
Enseignements généraux.
Culture générale et expression. Communication en langue vivante étrangère. Culture économique, juridique et managériale. Ateliers de professionnalisation.
Modalités d'évaluation :
Les compétences sont évaluées à travers des études de cas, desdossiers professionnels et des épreuves orales et pratiques portant sur lesrelations clients et fournisseurs, la gestion des risques, les ressourceshumaines et le fonctionnement de la PME. Les enseignements généraux complètentl’examen.
Poursuite d’études :
Ce diplôme ouvre la voie à de nombreuses poursuites d’études, comme une Licence professionnelle en gestion, ressources humaines ou management, ou encore un Bachelor en école de commerce. Ces formations permettent aux diplômés d’approfondir leurs compétences et de se spécialiser pour accéder à des postes à responsabilité.
Après votre BTS GPME, vous pouvez continuer à l'ISCG Paris en Bac + 3 RH ou en Bac + 3 Marketing/Communication.
L’obtention de ce BTS permet surtout une poursuite d’études en Bac+3 Ressources Humaines, Bac+3 Communication ou Bac+3 Marketing. Elle vous permettra d’évoluer vers des responsabilités plus importantes au sein de l’entreprise ou dans une plus grande structure.
Les métiers visés seront alors plus spécialisés : manager des Ressources Humaines, responsable Marketing, chargé(e) de communication, etc.
Une école,
des partenaires
Avec plus de 1300 entreprises partenaires, l’ISCG Paris vous offre un large réseau pour trouver votre alternance. Des secteurs variés et des collaborations solides pour vous garantir une expérience professionnelle adaptée à vos ambitions.
Statistiques de la formation :
Taux de réussite au BTS GPME en 2026 : 33 décisions – 63,6 %.
Taux de satisfaction global ISCG Paris : 82,2% (avril 2026)
Insertion professionnelle et poursuite d'études - BTS GPME :
Emploi salarié à 6 mois : 53% / Emploi salarié à 12 mois : 55% / Poursuite d'études : 59%
Source : InserJeunes, promotions 2023–2024 cumulées — ISCG, UAI0755272Y. Les taux d’emploi salarié concernent les jeunes sortis d’études. La poursuite d’études est mesurée séparément ; ces pourcentages ne s’additionnent pas.
Rupture brute (contrats rompus) : 28,6% — Rupture nette (après déduction des contrats retrouvés) : 14,3%— Abandon de formation : 13,0%
Certification
Diplôme d'État de niveau 5 (Bac+2), délivré par le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, enregistré au RNCP sous le n° 38363, échéance de l'enregistrement le 31 décembre 2027. Préparé à l'ISCG Paris en alternance sur 24 mois.
Source : France compétences — RNCP38363.
Les métiers visés
Métiers visés : assistant(e) de direction, assistant(e) de gestion, collaborateur(trice) du dirigeant, secrétaire de direction, dans une TPE ou une PME de tout secteur.
Le BTS GPME prépare à des métiers essentiels au bon fonctionnement des petites et moyennes entreprises, tels qu’assistant(e) de gestion, collaborateur(trice) de dirigeant, ou responsable administratif(ve). Ces professionnels polyvalents interviennent dans la gestion administrative, comptable et commerciale pour soutenir les dirigeants au quotidien.
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Nos formations
BTS Gestion de la PME
Préparez-vous à devenir un acteur clé de la gestion des petites et moyennes entreprises.
Notre BTS Gestion de la PME vous forme à des compétences essentielles : gestion administrative, suivi comptable, relation client et gestion des ressources humaines. Grâce à des modules pratiques et à des intervenants experts, vous développerez les outils nécessaires pour accompagner efficacement les dirigeants de PME dans leur stratégie quotidienne. Avec cette formation, vous accédez à des métiers polyvalents et recherchés par les entreprises de tous secteurs.