Accueil > L'alternance > Detail formation

BTS ASSISTANT(E) DE GESTION PME/PMI (BTS AG)


 

Durée de la formation : 1200 heures

Validation : Diplôme homologué par l’Etat – Niveau III

 

 

Cette formation est très polyvalente. Le titulaire de ce BTS AG sera amené à seconder le dirigeant d’une PME ou PMI pour ce qui a trait à la gestion courante de l’entreprise, à l’organisation administrative et au développement commercial. Il sera l’interlocuteur privilégié des clients et des fournisseurs. Il devra être capable de rechercher l’information légale ou administrative pour proposer des mesures concrètes d’adaptation de l’entreprise à son environnement.


Niveau requis

  • Bac Professionnel, Général ou Technologique du secteur Tertiaire
  • ou 3 ans d’expérience dans le domaine
  • sur dossier, test et entretien

Rythme

  • Contrat de Professionnalisation : 2 ans au rythme de 2 jours / semaine 
  • Congé Individuel de Formation : 11 mois à temps plein de début juillet à fin mai

Exemple d'emplois envisageables à terme

  • Assistant(e) de gestion
  • Collaborateur administratif polyvalent
  • Collaborateur de chef d’entreprise petite et moyenne (PME- PMI)

 

Enseignement professionnel :

 

 

Gestion de la Relation avec la clientèle et les  fournisseurs :

Recherche de clientèle et développement de la relation

Administration des ventes

Recherche et choix des fournisseurs

Achat de biens et prestations de services

Suivi des achats

 

Organisation et planification des activités :

Organisation et amélioration du travail administratif

Organisation des activités

Participation à une organisation de travail collaboratif

Gestion et développement des ressources humaines :

Gestion administrative du personnel

Gestion des ressources humaines

Gestion des ressources :

Gestion des immobilisations

Gestion des ressources financières

 

Gestion du système d’information :

Organisation de l’information professionnelle de l’entreprise

Mise en place et maintenance d’un système de classement et d’archivage

Participation à la gestion des risques informatiques

 

Gestion des risques et pérennisation de l’entreprise :

Protection des personnes, des biens et des droits

Gestion des risques financiers et environnementaux

Mise en œuvre d’une démarche qualité

Gestion des connaissances

Développement commercial national ou international

 

Communication globale :

Communication interne (Contribution à l’efficacité, à la cohésion et à la motivation)

Communication externe (Contribution à la valorisation de l’image de l’entreprise)

 

 

Enseignement Général


Culture générale et expression
Anglais
Économie générale
Droit

Management des entreprises