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DCG 2 ET DCG 3
Le diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) est un diplôme d’Etat équivalent à une licence.
Il est très recherché par les experts comptables. Les programmes sont organisés en unités d'enseignement (UE), indépendantes et capitalisables, sans limite dans le temps. Des crédits européens (European Credits Transfer System ECTS) sont associés à chaque épreuve (180 ECTS).
Le DCG sanctionne l’acquisition de connaissances approfondies dans 13 domaines fondamentaux de compétences :
- Introduction au droit
- Droit des sociétés
- Droit social
- Droit fiscal
- Économie
- Finance d'entreprise
- Management
- Systèmes d'information de gestion
- Introduction à la comptabilité
- Comptabilité approfondie
- Contrôle de gestion
- Anglais appliqué aux affaires
- Relations professionnelles
EMPLOIS VISES ET POURSUITE D’ETUDES
Le Diplôme de Comptabilité et de Gestion offre aussi la possibilité de poursuivre des études supérieures, notamment en DSCG pour accéder au métier d’expert comptable ou d’occuper des postes à responsabilité :
- En entreprise
Spécialiste de la comptabilité générale, financière, clients, stocks, trésorerie, paie, contrôle de gestion…
- En cabinet
Assistant puis superviseur : gestion d’un portefeuille client, établissement des comptes annuels, bilan et comptes de résultat, suivi des stocks, établissement des paies, mission d’audit ou de conseil.
PROFIL
Pour accéder à la formation directement en 2ème année, il faut être titulaire d’un BTS Comptabilité et Gestion des Organisations ou de certains diplômes de niveau bac+2 dans le domaine de la gestion.
Le candidat doit posséder un réel esprit de synthèse, le sens de l'organisation, le goût de la précision ainsi qu’une grande rigueur et de la discrétion.
LE PROGRAMME DE LA FORMATION
L’obtention du BTS Comptabilité et Gestion des Organisations ou du DUT GEA, option FC donne le bénéfice des UE suivantes : introduction au droit (12 ECTS), économie (18 ECTS), finance d’entreprise (12 ECTS), système d’information et de gestion (18 ECTS), introduction à la comptabilité (12 ECTS), relations professionnelles (12 ECTS).
Ces Unités d’Enseignement n’ont donc pas à être présentées pour l’obtention du DCG.
DCG 2
Droit des sociétés (12 ECTS)
L’entreprise en société, les principaux types de société, l’association et autres types de regroupement, droit pénal des regroupements d’affaire.
Droit fiscal (12 ECTS)
Introduction générale au droit fiscal, l’imposition du résultat de l’entreprise et du revenu des particuliers, la taxe sur la valeur ajoutée, l’imposition du capital et les taxes assises sur les salaires, le contrôle fiscale
Comptabilité approfondie (12 ECTS)
La profession comptable, technique comptable approfondie, entités spécifiques, introduction à la consolidation des comptes et à l’audit légal.
Anglais appliqué aux affaires (12 ECTS)
Thèmes économiques et sociaux, l’entreprise.
DCG 3
Droit social (12 ECTS)
Les sources du droit social, aspects individuels du droit du travail, aspects collectifs du droit social, la protection sociale, contrôle et contentieux social.
Contrôle de gestion (18 ECTS)
Positionnement du contrôle de gestion et identification du métier, contrôle de gestion et modélisation d’une organisation, mise en œuvre du contrôle de gestion dans des contextes stabilisés, réponse du contrôle de gestion dans des contextes non stabilisés.
Management (18 ECTS)
Introduction au management, théorie des organisations, les différentes fonctions au sein de l’organisation, communication, éléments fondamentaux de stratégie, comportements humains dans l’organisation, décision, direction et animation.